وحدة ضمان الجودة
 

تعمل الوحدة علي تهيئة أقسام المعهد وإداراته المختلفة تمهيداً لحصول المعهد علي الإعتماد المؤسسي بالتنسيق مع اللجنة القومية لضمان الجودة والإعتماد وكذا التجهيزلإعتماد البرامج التعليمية .
دور الوحدة

1- ضمان نشر ثقافة الجودة بالمعهد
2- المساعدة والدعم في تطوير نظم الجودة القائمة.
3- تحسين المعايير الأكاديمية ومستوي جودة فرص التعليم والمساعدة في تطوير وتطبيق المعايير المرجعية القومية القائمة مع الأخذ في الإعتبار المعايير العالمية.
4-إنشاء نظام للمراجعة للمعهد تمهيداً للإعتماد وبالتنسيق مع الهيئة القومية للإعتماد وضمان الجودة.

رسالة الوحدة
ضمان الجودة والتطوير المستمر لتحسين كفاءة الأداء بالمعهد وبما يتفق مع رسالة المعهد وأهدافه المعلنة وإكتساب ثقة المجتمع في خريجي المعهد.
أهداف الوحدة
1- بناء قدرات ديناميكية في مجال ضمان الجودة.
2-التدريب علي مباشرة التقويم الذاتي طبقاً للمعايير المنشورة للهيئة القومية للإعتماد وضمان الجودة.
3-تطوير وتطبيق معايير مرجعية قومية للبرامج الأكاديمية بالمعهد.
4-العمل علي كسب ثقة المجتمع المحلي والإقليمي والدولي في مخرجات العملية التعليمية وعلي كفاءة وتوكيد جودة التعليم وتطوره المستمر.
5-التعاون البناء إقليميا ودولياً مع وحدات وهيئات مماثلة .

  
 

مهام الوحدة
1- تكوين فرق عمل للتحسين المستمر لجميع عناصر التقييم الذاتي للمعهد وذلك عن طريق عقد ورش العمل داخل المعهد وتدريب الكوادر داخل أو خارج المعهد علي هذه الأعمال وذلك بالتركيز علي عملية التحسين المستمر.

2-تنسيق العمل بين المشاركين في العملية التعليمية وصولاً للآتي:
أ- ضمان الجودة الأكاديمية ومتابعة ضمان الجودة الإدارية والإلتزام وتطوير محددات ISO 9001-2000 المطبقة منذ عام 2005 وذلك من خلال نظام داخلي يتماشي مع نظام الهيئة القومية لضمان الجودة.
ب- عمل تقييم ذاتي سنوي لأداء عناصر الأنشطة داخل المعهد والتي تشمل الرسالة والمعايير الأكاديمية والبرامج التعليمية وجودة فرص التعليم وإدارة الجودة وأعضاء هيئة التدريس وهيكل وأساليب الإدارة وذلك للوقوف علي نقاط الضعف لمعالجتها.

3-وضع نظام تقييم وتحليل الأداء
أ- تصميم نماذج تقييم أداء الإدارة العليا وأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والعاملين .
ب- تحديد طريقة تحليل هذه النماذج.
ج- ضمان مشاركة جميع العاملين في العملية التعليمية في عناصر التقييم الذاتي السنوي .
4- تسويق فكرة ضمان الجودة لخلق رأي عام يدعم إستمرار التقييم الذاتي وذلك بإستخدام كافة وسائل التوعية.
5- تكوين لجان توجية تقوم بصفة مستمرة بتجميع البيانات والمعلومات والمعرفة الخاصة بنظام ضمان الجودة الداخلي وبنظام التقييم الذاتي السنوي علي مستوي الأقسام العلمية والإدارية بالمعهد.